Eind mei hadden wij doorlichting in onze gemeentelijke basisschool. Dit betekende dat enkele inspecteurs van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat onze school een week lang onderzochten. Zij spraken met een groep ouders, een groep kinderen, lieten zich rondleiden door leerlingen, bekeken de klassen, bespraken de lessen met de leerkrachten en onderzochten heel onze werking nauwgezet aan de hand van het nieuwe referentiekader voor onderwijskwaliteit. Dit was best intensief en elk leermoment is natuurlijk een goed moment voor de school. Er werd veel met elkaar gepraat en bestudeerd tijdens de doorlichting. Dat is goed, een audit is een kans om de neuzen in dezelfde richting te zetten of om de eigen visie nog eens te definiëren. Weer een kans om elkaar nog beter te leren kennen en de gelijkgerichtheid binnen de school te ondersteunen.
Het is zalig om op het einde van de week in het reflectiegesprek te horen van teamleden welke hun sterke punten zijn op school en welke hun werkpunten. Uiteindelijk vormt het team de fundamenten van onze school, een groep professionals! Het team moet samen verder en dit geeft ons heel veel vertrouwen in de toekomst van de school.
Als directeur kan ik jullie alvast heel fier vertellen dat wij een zeer gunstig verslag hebben ontvangen, men had erg lovende woorden over onze kwaliteitsvolle werking en ons hele team! Wij zijn hier trots op en willen dit natuurlijk graag aan de GROTE klok hangen!
Ken je nog jonge gezinnen, dan raad ik jou enthousiast aan om onze school aan te prijzen, want mond op mond reclame doet het nog steeds zeer goed! Wij gaan ervoor, jij toch ook?